הבדלים בין גרסאות בדף "הוראה: תשע"ג-א2 - איך משנים את העולם בקבוצה"

גרסה מ־07:57, 30 בדצמבר 2012

כאן רשמו את חלוקת התוכנית וחלוקת התפקידים:

הציונים

• ביצוע המשימה ותיעודה בויקי - ציון 80
• דיווח לקבוצה על ביצוע המשימה וזכיה במעל 7 לייקים = 100
• ביום שישי תציעו את חמשת המובילים של הפרויקט שזכאיים להכי הרבה לייקים, והם יקבלו 120, ויזכו בתואר חמשת התרומים הטובים ביותר. (אערוך שאלון מקסימום תרומה לקבוצה, שבו כל אחד זכאי לבחור עד שני אנשים). החמישה הבאים אחריהם יקבלו 110 ויזכו בתואר 10 התורמים הטובים ביותר. הבאים אחריהם יזכו בתואר, תורמים למאמץ הקבוצתי (ובתנאי שעמדו במשימת הבסיס).

חלוקה למשימות:

ההתנהלות עצמה וניהול הפרויקט יתרחש בקבוצת הפייסבוק שלנו.

צוות ניהול

משימות לשבוע הבא:

• לוודא שכולם יקבלו את הדף הזה - טל ירון 08:55, 30 בדצמבר 2012 (IST). ביצוע: ביצעתי את המשימה ב-30 לדצמבר.

חלוקת צוות ניהול:

רווית- אחראית צוות טכני.

שירן- אחראית צוות עיצוב ועריכה

סשה- אחראית צוות הפצה ושיווק

צוות עיצוב ועריכה

חלוקה לתפקידים:

מריה- אחראית עיצוב ועריכה.

ליאור מנצור- עיצוב באנרים.

רויטל בן שמואל ושירה וונדגמין- עיצוב סדר המסך והתפריטים המשניים.

שני מאליס וליטל בן סימון- הגהה ועריכה.

תמר דרוט וחן שייך- עיצוב תמונות

הלית ברזני- עיצוב מלל ותוכן- כותרות גודל כת הדגשות בהתאמה בין כל דפי הבלוג.

קולן חייקין- עיצוב והתאמה של ערכת נושא.

בהצלחה לנו!!

צוות טכני

• להמשיך